Hub dedicada a conectar profissionais  50+ anos a oportunidades de trabalho, reconhecendo sua experiência e promovendo inclusão social. Ao valorizar esses talentos maduros, o hub não apenas preenche lacunas no mercado de trabalho, mas também enriquece as empresas com diversidade de perspectivas e expertise.

Vestuário

• Roupas confortáveis e funcionais, especialmente aquelas feitas com tecidos macios e elásticos que facilitam os movimentos e são suaves para a pele.

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• Calçados confortáveis e de boa qualidade, com bom suporte para os pés, especialmente para aqueles que podem ter problemas de mobilidade ou condições como artrite.

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• Roupas adaptadas para condições climáticas extremas, como roupas térmicas para o inverno ou roupas leves e respiráveis para o verão.

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Saúde:

• Suplementos vitamínicos e minerais adequados para a idade, que possam ajudar a preencher lacunas na nutrição.

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• Produtos para cuidados com a pele e cabelo, especialmente aqueles que abordam problemas comuns relacionados à idade, como pele seca, rugas e perda de cabelo.

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• Dispositivos de monitoramento da saúde, como medidores de pressão arterial, monitores de glicose no sangue e termômetros digitais.

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• Equipamentos de mobilidade, como bengalas, andadores ou cadeiras de rodas, conforme necessário.

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• Produtos de apoio para ajudar nas atividades diárias, como abridores de frascos, pinças de alcance e utensílios adaptados.

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Alimentação Adequada:

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• Alimentos ricos em nutrientes, como frutas, legumes, grãos integrais, proteínas magras e laticínios com baixo teor de gordura, para garantir uma dieta equilibrada.

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• Alimentos fortificados com cálcio e vitamina D, importantes para a saúde óssea.

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• Snacks saudáveis, como nozes, frutas desidratadas, iogurte grego e barras de cereais ricas em fibras e proteínas.